一名曾在中信銀行任職的黃姓員工，與邱姓客戶的前夫有過節，去年3月間兩度在台北市的辦公室登入系統，調閱邱女的個人資料。
邱女輾轉得知資料外洩後提出告訴。
士林地院審理後認定，黃男觸犯非公務機關非法蒐集個人資料罪，一審宣告有期徒刑6月，可易科罰金18萬元。
至於騷擾邱女的部分，目前由台北地檢署另案偵辦。
銀行員與客戶前夫起爭執 兩度查客戶資料被判6月
社會543 編輯部
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事實摘要
判決追蹤
本案已宣判（本站於 2026/10/28 更新）。刑度以報導與最新進度為準；第一審判決後仍可上訴，判決確定前應推定無罪。
- 刑度
- 有期徒刑 6 個月・看同類其他案件判多久
- 法院
- 臺灣士林地方法院
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完整報導
一名曾任職中國信託商業銀行的黃姓員工，與邱姓客戶的前夫發生糾紛後，被指藉由工作上可使用的內部系統，調閱邱女的個資。邱女事後輾轉得知資料外洩，遂提出告訴。士林地方法院近日審結，認定黃姓員工有罪，一審處有期徒刑6月，可易科罰金18萬元。
事件經過
據檢警調查，黃姓員工與邱女前夫之間有紛爭，去年3月21日和同月27日，他在台北市的辦公室裡，兩度利用銀行系統調閱邱女的資料，內容包括戶名、身分證字號、通訊地址、生日及聯絡電話。報導指出，邱女後來也遭到騷擾。
檢方偵辦與審理過程
檢察官調閱相關資料後，認為黃姓員工涉嫌違反個人資料保護相關規定，提起公訴。騷擾部分則另案由台北地檢署偵辦中。
據報導，審理期間黃姓員工曾聲請向銀行的洗錢防制作業部門，調取案發當天的查詢職務背景及交辦紀錄，主張自己並未非法蒐集邱女資料，之後卻改口認罪。
法院如何認定
法官認為，黃姓員工憑藉職務之便，以同樣方式兩度查詢邱女個資，屬接續犯，只論一罪。量刑時，法官參酌其動機、目的、手段，並考量他尚未與邱女和解、目前沒有工作等情況，判處有期徒刑6月，可易科罰金18萬元。報導未提及被告是否上訴。
背景說明
個人資料保護法規範公務機關與非公務機關蒐集、處理及利用個人資料的方式。非公務機關要蒐集或處理個資，須有特定目的並符合法定情形，不能無故為之。違反規定且足以生損害於他人時，可能須負刑事責任。
「接續犯」是刑法上的概念，指行為人基於同一犯意，在相近時間以相同方式多次侵害同一法益，法律上評價為一罪，而非分別計算多罪。
「易科罰金」是指受6個月以下有期徒刑或拘役宣告者，在符合條件時，可依法院折算標準繳納罰金，代替入監服刑。是否准許，仍須依刑法及執行程序規定辦理。
以上為一般性說明，非針對本案的法律意見；個案適用請洽律師或主管機關。
資料來源：自由時報
- 自由時報 不爽客戶前夫！前中信銀行員偷查個資騷擾 判刑6月 （10/28 11:51）
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