漁獲搬運工返程遭追撞身亡　法院認定屬僱傭，雇主須賠償逾百萬元

判決結果

一起漁獲搬運途中的車禍，法院認定受雇搬貨的友人與海鮮業者之間成立勞動契約。業者童姓男子因此被判須負職業災害補償責任，賠償死者家屬與受傷者，全案還能上訴。

事故經過

據判決書所載，童男經營海鮮買賣，每逢需要搬運人力，就會通知2名李姓友人一同前往漁港進貨，每次給付1千元搬運費。去年8月28日上午，他駕車載著2人前往鼻頭漁港，返程行經瑞芳區台2線、停等紅燈時，被後方的曳引車追撞。其中1人當場不治，另1人下肢重傷。

雙方各執一詞

死者家屬與傷者認為，事故發生在工作返程途中，屬於職業災害，因此向童男及其父親請求喪葬費、死亡補償、醫療費，以及醫療期間原領工資的補償。

童男則表示，自己的主業是在父親的咖啡店打工，與2人是鄰居也是好友，只在偶有搬運需求時才詢問意願，平均每月僅1至4次，兩人可自由選擇是否前往，彼此不存在指揮監督或僱傭關係。

法院如何認定

法官指出，童男在警方詢問時曾自承2人是「員工也是朋友」，加上他經營海鮮賣場，對工作時間、地點與內容具有實質指揮監督權，因此認定雙方在人格及經濟上具從屬性，成立勞動契約。法院依勞動基準法關於職業災害補償的規定，計算基本工資與醫療、工資補償等費用，判童男應給付死者家屬118萬6550元，並給付重傷的李男7萬9524元。

至於童男的父親，法院認為查無共同經營或僱傭的證據，駁回對他的請求。全案仍可上訴。